Etiya'da Sürdürülebilirlik: Daha İyi Bir Geleceğe Yön Veren Adımlar

Dünya genelinde işletmeler, sürdürülebilirliğe her geçen gün daha fazla öncelik veriyor. Gartner'ın Öngörü Analizi'ne göre, 2027 yılına kadar çevresel sürdürülebilirlik, CEO'ların üçte biri için en önemli beş stratejik öncelik arasında yer alacak. Aynı raporda, bu oranın 2012 ile 2021 yılları arasında %5'in altında kaldığı belirtiliyor.

Birçok şirket bu değişimi yeni benimserken, Etiya’da sürdürülebilirlik uzun süredir stratejimizin ve kültürümüzün temel bir değeri. Trendleri takip etmek yerine, çevresel etkiler, toplumsal katkılar ve iş uygulamalarımız arasında dengeyi koruyarak sürdürülebilirliği süreçlerimize entegre ettik. Biz sürdürülebilirliği, küresel bir zorunluluktan öte, iş yapış şeklimizin, değerlerimizin ve kültürümüzün doğal bir parçası olarak benimsiyoruz.

Etiya’da sürdürülebilirlik sadece stratejimizin bir unsuru değil, aynı zamanda inovasyon yaklaşımımızın merkezindedir. Teknoloji çözümlerimiz, işin sürekliliği ve çeşitliliğini desteklerken, küresel büyümemiz toplumsal kapsayıcılığı da teşvik ediyor. Sürdürülebilirlik yaklaşımımız, gelecek nesillere ve gezegenimize karşı derin bir sorumluluk duygusunu yansıtıyor.

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA), refah, eşitlik ve çevresel koruma odağında ilerlememize rehberlik ediyor. Çeşitliliği kucaklayarak, eşitsizlikleri azaltmak için çalışıyoruz ve cinsiyet, yaş, ırk veya geçmiş fark etmeksizin herkese eşit fırsatlar sunuyoruz. Aşağıdaki değerler, Etiya kültürünün temel taşları olarak sürdürülebilirlik çabalarımızda bize ilham veriyor:

• Müşteri Odaklılık: Müşteri beklentilerini aşmak.
• Çözüm Odaklılık: Sorunları hızlı ve verimli bir şekilde çözmek.
• Mutlu Çalışan, Mutlu Müşteri: Memnun çalışanların memnun müşterilere yol açtığını kabul eden bir kültür oluşturmak.
• Takım Çalışması: İş birliğinin gücüyle değer yaratmak.
• Yenilikçilik: Teknoloji trendlerini yönlendirerek inovasyonu değere dönüştürmek.
• Kalite Odaklılık: Kaliteyi ve teknolojiyi entegre ederek hizmetlerimizi sürekli geliştirmek.
• İnsan Odaklılık: Çeşitliliği zenginlik olarak görmek ve bireysel haklara saygıyı ön planda tutmak.

Sürdürülebilirlik hedeflerimize ulaşmak için iş birliğini teşvik ediyor ve her sesin duyulmasını sağlıyoruz. Bu yaklaşım, atık azaltımı, kaynak optimizasyonu ve sürekli iyileştirmeyi destekleyen bir kültür yaratmamıza yardımcı oluyor.

2023 yılı boyunca, karbon ayak izimizi azaltma ve atıkları en aza indirme konusunda önemli ilerlemeler kaydettik. Bu girişimler ve elde ettiğimiz somut etkiler, 2023 Sürdürülebilirlik Raporumuzda ayrıntılı olarak yer alıyor.

Bizim için sürdürülebilirlik sadece bir hedef değil, bir yaşam biçimidir. Ekonomik büyümeyi teşvik ederek, istihdam yaratıp toplumsal gelişimi destekleyerek, canlı ve müreffeh bir toplumun inşasına katkı sağlıyoruz. Şirket içinde adalet ve eşitlik, en yüksek önceliklerimiz arasında yer alıyor. Çalışanlarımızın üretkenlik ve kişisel gelişimini desteklemek için AI teknolojilerine eşit erişim sağlıyoruz. AI Buddy İnisiyatifimiz, GenAI Kod Asistanı ve kodlama hızlandırma araç seti ile geliştiricilerimizin verimliliğini ve kod kalitesini artırıyor, böylece daha üretken işlere odaklanmalarını sağlıyoruz.

Özetle, hem çalışan refahına önem veren hem de işimizi verimlilik ve yenilikçilik odağında sürekli geliştiren global bir şirket olarak, gezegenimizin geleceğinin ellerimizde olduğuna inanıyoruz. Sürdürülebilirlik çabalarımızı ileriye taşıyarak sadece daha iyi bir yarın inşa etmiyoruz, aynı zamanda her bireyin başarılı olma fırsatına sahip olduğu bir gelecek yaratıyoruz. Etiya’da, dengeli ve sürdürülebilir bir geleceğe olan bağlılığımızla değer yaratmaya devam ediyoruz.

Etiya'nın 2023 Sürdürülebilirlik Raporu'nu indirmek için tıklayın!

*Rapor dili ingilizcedir.